Stellenangebote
Rund 300 Menschen sind schon gern dabei! Komm auch Du ins Team der Stadt Gernsbach!
Im Rathaus, im Bauhof, bei den Stadtwerken oder im Sozial- und Erziehungsdienst – Dich erwartet ein tarifgebundener, sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz!
Dazu Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vieles mehr!
Komm gern in unser Team und informier Dich jetzt!
Arbeiten bei der Stadt Gernsbach – gern in Gernsbach, gern für das Gemeinwohl!
Als eine der ersten Kommunen im Landkreis Rastatt erhält Gernsbach das europaweit geschützte Zertifikat ‚berufundfamilie‘ und baut damit ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik weiter aus.
Seit dem Jahr 2019 werden Maßnahmen im Rahmen dieses Audits ausgearbeitet und umgesetzt.
Zudem möchten wir die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) vorantreiben und uns an den Kosten für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Weg zwischen zu Hause und Arbeitsstelle beteiligen. Aus diesem Grund wird allen Mitarbeitenden als zusätzliche Leistung das Deutschland-Ticket (aktuell „49-Euro-Ticket“) in Form eines Jobtickets mit einem monatlichen Zuschuss angeboten.
Gesundheit am Arbeitsplatz wird bei uns großgeschrieben, weshalb viele gesundheitsfördernde Angebote auf Sie warten.
Stellenangebote
Sachgebietsleitung Personalmanagement, Organisation, EDV, Recht (m/w/d)
Tätigkeiten:
· Leitung des Sachgebietes in einem Team von sechs Mitarbeitenden
· Personalmanagement
· fachliche Beratung der Fachbereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
· Klärung grundsätzlicher tarif-, arbeits-, personalvertretungs- und
beamtenrechtlicher Fragestellungen
· Vorbereiten von Entscheidung für die kommunalen Gremien
· Aufstellung und Überwachung des Stellenplanes und des Personalhaushaltes
· Aufbau eines Personalentwicklungskonzeptes
· Verantwortlich für die Arbeitssicherheit und das Betriebliche Gesundheitsmanagement
· Verantwortung für das Versicherungs- und Rechtswesen
· Verantwortung für den Bereich EDV und Telekommunikation
· Verantwortung für den Bereich Digitalisierung
Sie bringen mit:
· Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht,
Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalbezogenem Schwerpunkt
oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
· fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
· Selbstständige Arbeitsweise
· Führungskompetenz
Das Wichtigste auf einen Blick:
· zum nächstmöglichen Zeitpunkt
· Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
· befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Dezember 2027
· Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVÖD
Wir sind nicht nur eine tarifgebundene sondern auch zertifizierte familienfreundliche
Arbeitgeberin. Neben Gesundheitsförderung und Jobticket finden Sie ein kollegiales Miteinander.
Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Sie angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2026
gerne per E-Mail an personalverwaltung@gernsbach.de
Nähere Auskünfte erhalten Sie auch telefonisch bei der
Hauptamtsleiterin Frau Wüst 07224 644-101 oder
in der Personalverwaltung bei Frau Kraft 07224 644-124
pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Sie sind motiviert, wollen pädagogisch wertvolle Arbeit leisten, Förder- und Betreuungskonzepte
mitgestalten und umsetzen, dann sind Sie in unseren Einrichtungen mit über 100 Erzieher/innen
herzlich willkommen. Unsere Teams freuen sich jederzeit auf Verstärkung.
päd. Fachkräfte, unbefristet in Voll-/Teilzeit · Kita Rockertstrolche in Hilpertsau (3-6 Jahre) + Hort (6-10 Jahre)· Krippenhaus Pusteblume in Obertsrot, (1-3 Jahre)
päd. Fachkräfte, unbefristet in Teilzeit · Hort der Grundschule Gernsbach, (6- 10 Jahre)
Sie bringen mit:
· Verantwortungsbewusstsein
· Teamfähigkeit
· Empathie
· Motivation
Das Wichtigste auf einen Blick:
· Wochenstunden nach Absprache
· Bezahlung gemäß TVöD
· unbefristet
· zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind nicht nur eine tarifgebundene sondern auch zertifizierte familienfreundliche
Arbeitgeberin. Neben Gesundheitsförderung und Jobticket finden Sie ein
kollegiales Miteinander.
Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Sie angesprochen?
Dann melden Sie sich gerne auch unverbindlich telefonisch oder per E-Mail
E-Mail bei Frau Kraft, 07224 644 124, personalverwaltung@gernsbach.de
oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu.
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Der Image-Film der Stadt Gernsbach präsentiert die schönsten Seiten der Papiermacherstadt und macht Lust auf mehr.