Stellenangebote

Rund 300 Menschen sind schon gern dabei! Komm auch Du ins Team der Stadt Gernsbach!
Im Rathaus, im Bauhof, bei den Stadtwerken oder im Sozial- und Erziehungsdienst – Dich erwartet ein tarifgebundener, sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz!
Dazu Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vieles mehr!
Komm gern in unser Team und informier Dich jetzt!
Arbeiten bei der Stadt Gernsbach – gern in Gernsbach, gern für das Gemeinwohl!

Logo Zertifikat seit 2019: audit berufundfamilie

Als eine der ersten Kommunen im Landkreis Rastatt erhält Gernsbach das europaweit geschützte Zertifikat ‚berufundfamilie‘ und baut damit ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik weiter aus.

Seit dem Jahr 2019 werden Maßnahmen im Rahmen dieses Audits ausgearbeitet und umgesetzt.

S-Bahn
Stadt Gernsbach

Zudem möchten wir die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) vorantreiben und uns an den Kosten für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel für den Weg zwischen zu Hause und Arbeitsstelle beteiligen. Aus diesem Grund wird allen Mitarbeitenden als zusätzliche Leistung das Deutschland-Ticket (aktuell „49-Euro-Ticket“) in Form eines Jobtickets mit einem monatlichen Zuschuss angeboten.

Gesundheit am Arbeitsplatz wird bei uns großgeschrieben, weshalb viele gesundheitsfördernde Angebote auf Sie warten.

Stellenangebote

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

                 

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

oder

einen Mitarbeiter mit einem vergleichbaren technisch-/ handwerklichen Beruf (m/w/d)

                    

Mach Technik, die wirklich etwas bewegt –für Umwelt und Region.  Beim Abwasserverband Mittleres Murgtal sorgst du gemeinsam in einem Team dafür, dass alles sauber läuft. Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit Verantwortung, Technik und echtem Impact.

Aufgaben:
 ·  Steuerung und Überwachung unsere technischen Anlagen und hältst sie am Laufen
 ·  Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Maschinen und Geräten
 ·  Du analysierst Störungen und findest schnell praktikable Lösungen
 ·  Du optimierst Abläufe auf der Kläranlage und bringst eigene Ideen ein
 ·  Du führst Abwasseranalysen im eigenen Labor durch
 ·  Du betreust und wartest das Kanalnetz sowie alle abwassertechnischen Einrichtungen

Das bringst du mit:
 ·  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem technisch-handwerklichen Beruf
 ·  Technisches Verständnis und Interesse an modernen Anlagen
 ·  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
 ·  Grundkenntnisse in EDV
 ·  Führerschein Klasse B
 ·  Teamgeist und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Wochenenddiensten

 Das Wichtigste auf einen Blick:
 ·  Unbefristeter Job mit sicherer Perspektive im öffentlichen Dienst
 ·  Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Technik, Umwelt und Labor
 ·  Bezahlung nach TV-V (Eingruppierung in EG 6)
 ·  Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
 ·  Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Der Abwasserverband Mittleres Murgtal gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.               

Wir haben Dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 04.09.2026
gerne per E-Mail an personalverwaltung@gernsbach.de

Nähere Auskünfte erhälst du auch telefonisch bei den
Stadtwerken bei Herrn Binder 07224 6996530 oder 
in der Personalverwaltung bei Frau Kraft 07224 644124.

Bauverständigen (m/w/d)

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Bauverständigen (m/w/d)

Tätigkeiten:

· Prüfung Baurechtlicher Verfahren, insbesondere in bautechnischer-, bauplanungs-,
  brandschutz- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht
· Technische Sachbearbeitung Denkmalschutz
· Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen
· Baukontrollen, Bauüberwachungen und Bauabnahmen
· Beratung von Bürgern, Antragsstellern, Entwurfsverfassern und Bauleitern


Voraussetzungen:

 ·  Studienabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen 
 ·  Bauverständiger nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung für Baden-Württemberg (LBO)
    oder die Voraussetzungen zum Erwerb dieser Qualifikation
 ·  selbständige Arbeitsweise

 Das Wichtigste auf einen Blick:

 ·  unbefristet in Teilzeit ca. 31 Std./ Woche
 ·  Bezahlung bis EG 12 TVÖD
 ·  zum nächstmöglichen Zeitpunkt         

Wir sind nicht nur eine tarifgebundene sondern auch zertifizierte familienfreundliche
Arbeitgeberin. Neben Gesundheitsförderung und Jobticket finden Sie ein kollegiales Miteinander.               

Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.               

Wir haben Sie angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026
gerne per E-Mail an personalverwaltung@gernsbach.de

Nähere Auskünfte erhalten Sie auch telefonisch 
Bauamt bei Frau Mühlchen 07224 644-318 oder
im Personalverwaltung bei Frau Kraft 07224 644-124

Sachgebietsleitung Personalmanagement, Organisation, EDV, Recht (m/w/d)

Tätigkeiten:
· Leitung des Sachgebietes in einem Team von sechs Mitarbeitenden
· Personalmanagement
· fachliche Beratung der Fachbereiche in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
· Klärung grundsätzlicher tarif-, arbeits-, personalvertretungs- und
  beamtenrechtlicher Fragestellungen
· Vorbereiten von Entscheidung für die kommunalen Gremien
· Aufstellung und Überwachung des Stellenplanes und des Personalhaushaltes
· Aufbau eines Personalentwicklungskonzeptes
· Verantwortlich für die Arbeitssicherheit und das Betriebliche Gesundheitsmanagement
· Verantwortung für das Versicherungs- und Rechtswesen
· Verantwortung für den Bereich EDV und Telekommunikation
· Verantwortung für den Bereich Digitalisierung

Sie bringen mit:
 ·  Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht,
    Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit personalbezogenem Schwerpunkt
    oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)
 · fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
 · Selbstständige Arbeitsweise
 · Führungskompetenz

 Das Wichtigste auf einen Blick:
 ·  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  
 ·  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
 ·  befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Dezember 2027
 ·  Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVÖD  
       

Wir sind nicht nur eine tarifgebundene sondern auch zertifizierte familienfreundliche
Arbeitgeberin. Neben Gesundheitsförderung und Jobticket finden Sie ein kollegiales Miteinander.               

Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.               

Wir haben Sie angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026
gerne per E-Mail an personalverwaltung@gernsbach.de

Nähere Auskünfte erhalten Sie auch telefonisch bei der
Hauptamtsleiterin Frau Wüst 07224 644-101 oder
in der Personalverwaltung bei Frau Kraft 07224 644-124

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sie sind motiviert, wollen pädagogisch wertvolle Arbeit leisten, Förder- und Betreuungskonzepte
mitgestalten und umsetzen, dann sind Sie in unseren Einrichtungen mit über 100 Erzieher/innen
herzlich willkommen. Unsere Teams freuen sich jederzeit auf Verstärkung.   

päd. Fachkräfte, unbefristet in Voll-/Teilzeit · Kita Rockertstrolche in Hilpertsau (3-6 Jahre) + Hort (6-10 Jahre)· Krippenhaus Pusteblume in Obertsrot, (1-3 Jahre)

päd. Fachkräfte, unbefristet in Teilzeit · Hort der Grundschule Gernsbach, (6- 10 Jahre)

Sie bringen mit:
 ·   Verantwortungsbewusstsein
 ·   Teamfähigkeit
 ·   Empathie
 ·   Motivation 

Das Wichtigste auf einen Blick: 
·   Wochenstunden nach Absprache 
·   Bezahlung gemäß TVöD
·   unbefristet
·   zum nächstmöglichen Zeitpunkt               

Wir sind nicht nur eine tarifgebundene sondern auch zertifizierte familienfreundliche
Arbeitgeberin. Neben Gesundheitsförderung und Jobticket finden Sie ein
kollegiales Miteinander.               

Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.               

Wir haben Sie angesprochen?
Dann melden Sie sich gerne auch unverbindlich telefonisch oder per E-Mail
E-Mail bei Frau Kraft, 07224 644 124, personalverwaltung@gernsbach.de
oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu.

Image-Film der Stadt Gernsbach

Der Image-Film der Stadt Gernsbach präsentiert die schönsten Seiten der Papiermacherstadt und macht Lust auf mehr.