Wir suchen:

Assistenz der Hauptverwaltung und Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

Tätigkeiten:

Assistenz der Hauptverwaltung

· Selbständige und eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Sekretariats der Hauptamtsleitung
· Unterstützung der Hauptamtsleitung bei organisatorischen, fachlichen und konzeptionellen Aufgaben
· Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Projekten
· Recherche, Aufbereitung und Bewertung von Informationen
· Erstellung und Aufbereitung von, Schreiben, Präsentationen und sonstigen Unterlagen


Geschäftsstelle Gemeinderat

· Selbständige Wahrnehmung der Aufgaben der Geschäftsstelle des Gemeinderats
· Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung der Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse
· Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Durchführung der kommunalen Gremienarbeit
s· Selbständige Bearbeitung und Aufbereitung kommunalrechtlicher Fragestellungen

Voraussetzungen:

 ·  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (m/w/d) Public Management,
    eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) mit der Weiterbildung Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
    oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
 ·  Gute Kenntnisse im Kommunalrecht bzw. die Bereitschaft, sich in die einschlägigen Rechtsgebiete einzuarbeiten
 ·  Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
 ·  Ausgeprägtes Organisationsvermögen und gutes Zeitmanagement 
 ·  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden

 Das Wichtigste auf einen Blick:

 ·  befristet bis voraussichtlich 31.12.2027
 ·  Bezahlung bis EG 9c TVÖD  
 ·  in Vollzeit
 ·  zum nächstmöglichen Zeitpunkt         

Wir sind nicht nur eine tarifgebundene sondern auch zertifizierte familienfreundliche
Arbeitgeberin. Neben Gesundheitsförderung und Jobticket finden Sie ein kollegiales Miteinander.               

Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.               

Wir haben Sie angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.11.2026
gerne per E-Mail an personalverwaltung@gernsbach.de

Nähere Auskünfte erhalten Sie auch telefonisch 
bei Frau Wüst 07224 644-101 oder Frau Weißhaar 07224 644-111 oder
in der Personalverwaltung bei Frau Kraft 07224 644-124

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Architekt / Bauingenieur Hochbau als Projektleiter und Bauverständiger (m/w/d)

Tätigkeiten:

-Hochbauprojekte

· Planung städtischer Hochbauprojekte und Projekte des Eigenbetriebes
  Wohnbaugesellschaft StadtRäume
· Koordination von Fachplanern und Projektbeteiligten sowie Kosten- und Terminsteuerung
· Wahrnehmung der Bauherrenvertretung

-Baurecht

· Prüfung und technische Beurteilung baurechtlicher Verfahren
· Baukontrollen, Bauüberwachungen und Bauabnahmen
· Mitwirken bei Brandschutz und Denkmalschutz
· Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Antragsstellenden, Entwurfsverfassenden und Bauleitenden

Voraussetzungen:

 ·  Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesen, vorzugsweise
    Fachrichtung Hochbau
 ·  Qualifikation als Bauverständige/r nach § 46 Abs. 4 LBO Baden-Württemberg oder die 
    Voraussetzung zum Erwerb dieser Qualifikation
 ·  Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Hochbauprojekten sowie Kenntnisse
    im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sind wünschenswert
 ·  Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 

 Das Wichtigste auf einen Blick:

 ·  unbefristet in Teilzeit 
 ·  Bezahlung bis EG 12 TVÖD
 ·  zum nächstmöglichen Zeitpunkt         

Wir sind nicht nur eine tarifgebundene sondern auch zertifizierte familienfreundliche
Arbeitgeberin. Neben Gesundheitsförderung und Jobticket finden Sie ein kollegiales Miteinander.               

Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.               

Wir haben Sie angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026
gerne per E-Mail an personalverwaltung@gernsbach.de

Nähere Auskünfte erhalten Sie auch telefonisch 
bei Herr Fackiner 07224 644-321 oder Frau Mühlchen 07224 644-318
im Personalverwaltung bei Frau Kraft 07224 644-124

Tätigkeiten:

· Planung, Beratung und Umsetzung der Datenverarbeitungssysteme
· eigenverantwortliche System- und Netzwerkadministration
· Koordination innerhalb des IuK-Teams, zwischen Dienstleistern und den Einrichtungen in allen IT-Belangen
· 1st Level Support
· Verantwortung und Betreuung der Telekommunikation
· Planung, Beschaffung und Installation von Systemen und Komponenten
  der IT- und Kommunikationstechnik (Netzwerke, Server, Arbeitsplatz-, Mobil-, Druck-, Kopier-,
  Scan- und Telefontechnik)
  Beschaffung von Zubehör und  Verbrauchsmaterial

Sie bringen mit:

 · abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Fachschulausbildung auf dem 
   Gebiet der Informatik mit fachlichem Schwerpunkt Systemadministration
 · eine Ausbildung zum Fachinformatiker der Systemintegration
 · oder oder eine vergleichbare Qualifikation
 · Fundierte Kenntnisse in Windows Netzwerken und grundlegende Kenntnisse
   in den Bereichen Windows- Terminalserver, Netzwerkarchitektur und Design
 · Bereitschaft zur Weiterbildung
 · Kommunikationsgeschick, Problemlösungsfähigkeit, Kreativität und 
   Belastbarkeit 
 · Kenntnisse in den Bereichen ProxMox und Sophos sind wünschenswert

 Das Wichtigste auf einen Blick:

 ·  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  
 ·  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
 ·  unbefristet
 ·  Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVÖD  
       

Wir sind nicht nur eine tarifgebundene sondern auch zertifizierte familienfreundliche
Arbeitgeberin. Neben Gesundheitsförderung und Jobticket finden Sie ein kollegiales Miteinander.               

Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.               

Wir haben Sie angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2026
gerne per E-Mail an personalverwaltung@gernsbach.de

Nähere Auskünfte erhalten Sie auch telefonisch bei der
 Personalverwaltung bei Frau Kraft 07224 644-124

Sie sind motiviert, wollen pädagogisch wertvolle Arbeit leisten, Förder- und Betreuungskonzepte
mitgestalten und umsetzen, dann sind Sie in unseren Einrichtungen mit über 100 Erzieher/innen
herzlich willkommen. Unsere Teams freuen sich jederzeit auf Verstärkung.   

päd. Fachkräfte, unbefristet in Voll-/Teilzeit · Kita Rockertstrolche in Hilpertsau (3-6 Jahre) + Hort (6-10 Jahre)· Krippenhaus Pusteblume in Obertsrot, (1-3 Jahre)

päd. Fachkräfte, unbefristet in Teilzeit · Hort der Grundschule Gernsbach, (6- 10 Jahre)

Sie bringen mit:
 ·   Verantwortungsbewusstsein
 ·   Teamfähigkeit
 ·   Empathie
 ·   Motivation 

Das Wichtigste auf einen Blick: 
·   Wochenstunden nach Absprache 
·   Bezahlung gemäß TVöD
·   unbefristet
·   zum nächstmöglichen Zeitpunkt               

Wir sind nicht nur eine tarifgebundene sondern auch zertifizierte familienfreundliche
Arbeitgeberin. Neben Gesundheitsförderung und Jobticket finden Sie ein
kollegiales Miteinander.               

Die Stadt Gernsbach gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
berücksichtigt die Belange von Familien. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.               

Wir haben Sie angesprochen?
Dann melden Sie sich gerne auch unverbindlich telefonisch oder per E-Mail
E-Mail bei Frau Kraft, 07224 644 124, personalverwaltung@gernsbach.de
oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu.